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薪資待遇：5K-8K

任職要求：

1.35歲以下，大專及以上學歷；

2.有較強的抗壓能力；具備較強的溝通能力； 

3.有較強的責任心、應(yīng)變能力。

崗位職責：

1.貫徹執(zhí)行公司理念，跟蹤落實執(zhí)行公司下發(fā)的各項任務(wù)；

2.負責協(xié)助店內(nèi)經(jīng)營指標、管理指標的達成；

3.負責標準流程制度的培訓學習、跟蹤執(zhí)行落地；

4.負責門店各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析；

5.負責商品的市調(diào)、促銷、調(diào)撥、退貨、處理、出清方案的提報及跟進；

6.負責及時發(fā)現(xiàn)門店經(jīng)營過程中的問題，及時反饋解決；

7.負責發(fā)現(xiàn)店內(nèi)可培養(yǎng)人才，建立人才梯隊。

聯(lián)系人：江女士 電話：15515602636/微信同號

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