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薪資待遇：10k-20k

經(jīng)驗要求：5年

學(xué)歷要求：大專

具體要求：

1、5年以上OEM代工銷售管理經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先；

2、具備較強的溝通能力、談判能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守；

3、具備較強的市場開拓能力，團隊管理能力；具備良好的客戶服務(wù)意識。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)OEM部全年、月度銷售目標(biāo)的分解、調(diào)整、跟進及達成；

2、負(fù)責(zé)OEM客戶回款跟進，專用原輔料的積壓防控、呆滯消化，及其他合作風(fēng)險防范；

3、負(fù)責(zé)OEM客戶資源渠道的開發(fā)、拓展及客情維護；

3、負(fù)責(zé)OEM部各項流程梳理、完善、改進；

4、負(fù)責(zé)OEM部客戶進行包材預(yù)算確認(rèn)，對接內(nèi)部采購計劃提報；

5、負(fù)責(zé)OEM部新產(chǎn)品對接及導(dǎo)入推進，新品目標(biāo)達成和消費者評論反饋；

6、負(fù)責(zé)OEM部客戶訂單組織、發(fā)貨跟進、庫存監(jiān)控和消化跟進；

7、負(fù)責(zé)OEM客戶客訴事件的協(xié)助處理；

8、負(fù)責(zé)OEM部核銷資料跟進，對賬單、發(fā)票郵寄；

9、負(fù)責(zé)OEM部月度工作計劃/月度工作總結(jié)/工作日報的提報；

10、負(fù)責(zé)各類市調(diào)活動的協(xié)助，競品信息、產(chǎn)品樣品收集和反饋；

11、負(fù)責(zé)OEM部年度規(guī)劃、年度總結(jié)的梳理和提報；

12、負(fù)責(zé)OEM部新/老客戶各類信息收集、建檔、更新、維護；

13、負(fù)責(zé)OEM部客戶押金、認(rèn)/退款相關(guān)資料的提供及確認(rèn)；

14、負(fù)責(zé)OEM部產(chǎn)品報價對接、銷售合同談判及簽訂；

15、負(fù)責(zé)OEM部合作客戶或受委托的第三方來廠考察、審核工作對接和協(xié)調(diào)。

聯(lián)系人：王女士 電話：15051565901/微信同號

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